세종대왕은 사람을 쓰는데 있어서...
첫째, 마음이 착한지를 보았습니다.(德勝才)
둘째, 열정이 있는가를 보았습니다.
셋째, 단점은 덮고 장점을 보고 이를 최대한 발휘하게 했습니다.
넷째, 정실을 배제하고 역량위주로 선발했습니다.
다섯째, 채용 못지않게 뽑은 인재를 유지하는데 주력했고,
일단, 쓰면 끝까지 믿어주었습니다.
착한 사람에게 일을 맡기면 처음엔 굼뜨고 실수도 하지만
갈수록 더욱 조심하여 책무를 완성한다.
하지만 유능하다고 알려진 자들은 처음에는 능숙하지만
결국 자기 개인적인 일을 구제하는데 급급하다.
- 세종대왕 (한근태, '채용이 전부다'에서 인용) -
'행복예감 > 성공 ◇ 가치관' 카테고리의 다른 글
| 백명의 친구 보다 한명의 적이... (0) | 2010.07.01 |
|---|---|
| 큰놈되거라~ (0) | 2010.06.21 |
| 가슴에 안아 보세요...사랑은 간단합니다 (0) | 2010.05.13 |
| 내 생각과 같은 사람은 없습니다 (0) | 2010.05.02 |
| 인간난로, 성룡닮은 테크인코리아공장장 (0) | 2010.04.24 |